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結婚式の席次について

4月に結婚式をあげるのですが、新郎新婦共々、結婚式に参加経験がほぼなく、想像が付きにくいため、披露宴の席次について煮詰まっています。
(1)Max8人かけ席に親族が溢れる場合(両親含め9人呼びたいのですが)どのように分けるか
(2)新婦側が仕事を継続しているが、(今後辞める予定もないので結婚式当日も続けている予定)仕事先の上司はどの程度呼べば良いか。
現状として、最近部署異動をしており、今の上司とは現段階でまだ1ヶ月しか知り合っていないです。しかし前の部署の上司は約1年お世話になりました。今の部署と前の部署の両方の上司に声をかけるべきなのか否か。

投稿日時 - 2018-11-29 01:47:23

QNo.9562745

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回答(5)

ANo.5

経験どうのという話でもありません。
特に(2)に関しては、他人の式に参加して参考になるものでも
ありませんよ。

で、(1)に関しては、
円卓8人掛けに9名ってことでどうしようか?ということですね。
案としては無理して9名座る。
もしくは、その9名の内訳(あなたの両親以外)が
不明なので何とも言えませんけど、
一般的には、お父さんの兄弟姉妹夫婦が同席、お母さんの兄弟姉妹の夫婦が
座れないのなら別テーブル・・といった感じですね。
おじ・おば夫婦の子供ら(あなたのいとこ達)がもし出席するなら、
いとこ達でテーブルを設ける。それではテーブルが埋まらないから
友人と一緒にする。。。もしくは来賓(学生時代の先生とか?)と。
まあ、お互いの来賓者(職場関係)で1テーブルかな。

(2)については、両方の部署で日が浅い(前部門1年程度じゃ)ので、
両者呼べば良いと思います。少なくとも声掛けはしましょう。
声を掛けて2人呼ぶ予定に考えておいて、
片方だけしか来てくれない、、ならそれはそれで良いです。

投稿日時 - 2018-11-29 09:17:00

ANo.4

式場のプランナーと相談して決める。
親と親戚入れると決まらないことが多い。

>仕事先の上司はどの程度呼べば良いか

親族式なら呼ぶ必要はなし

親族以外も招待するのなら、
会社の規模にもよりますが、
直属の上司とその上と上程度の2名~3名。
所属部署に、主任・係長・課長ならこの3名
人数オーバーになるのなら、係長と課長若しくはどちらか(大抵は課長を選択)
中小企業だと、部長も近い存在になることがあるので部長を選択。

>今の部署と前の部署の両方の上司に声をかけるべきなのか否か。

可能なら両方、どちらかであれば現在の所属部署の上司。

投稿日時 - 2018-11-29 08:23:06

ANo.3

結婚式に参加した経験なんて役に立ちませんよ。自分が招く側は経験豊富な方が珍しいです。

式場のスタッフが経験豊富でプロフェッショナルなので、まずは相談された方が良いと思いますけど。

あとは、親。
親が恥をかくことになると思いますので、困っているならまともな親なら相談すべきだと思います。

投稿日時 - 2018-11-29 05:01:48

ANo.2

(1)親族のテーブルは「両親とは別テーブルにすべき」ですから、多くても5人になり、8人テーブル1つに収まります。

席の配置は「上座」から順に主賓→上司(目上の方)→勤務先や学生時代の先輩→友人・同僚→親族→家族→両親 となります。両親は、当日はホスト&ホステスですので、席は「下座=末席」になります。

なので、ホスト&ホステスとなる両家の両親は「末席」に配置し「親族とは別テーブル」にします。

(2)「自分が過去に所属した課や部の上司全員と、自分が今現在所属する部の部長まで」は「必須」です(本人が来るかどうかは本人次第)

そして、会社の規模により、常務、専務、副社長、社長にも招待状をだしましょう(こちらも、本人が来るかどうかは本人次第)

問題なのは「あいつには招待状が行ってるのに、俺には来ない」と言う状態が起きる事です。

特に「同じ役職ランク同士」とか「ライバル関係にある」とかの2人の「片方にしか招待状を出さない」とかは、絶対にNGです。

上記のうち「確実に呼んでも来ない」や「スケジュール的に出席は無理」って人が居ても「招待状を出す事に意味がある」ので、除外したりしてはいけません。

投稿日時 - 2018-11-29 02:47:43

ANo.1

兎も角、声はかけましょう”その上で”隣席賜るかどうかは相手様の判断です。

投稿日時 - 2018-11-29 02:22:52

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