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締切り済みの質問

社長面接の手応えについて、見込みありそうでしょうか

転職活動中の女33歳です。
社長面接が60分予定と書かれていたところ、30分でした。
面接官は人事部長、社長、人事さん(段取り等をやりとりしてくれた人)の計3人でした。
選考は、書類選考→一次面接(人事部長&人事)→最終面接です。
一次の時に人事部長からものすごく細かい質問攻めにあい、45分予定の面接が90分でした。
その際、人事部長はとても細かくメモを取っていました。
今回は主に社長の質問(5個)と人事部長からの質問(2個)で終わりました。
一次面接とかぶった内容のことも多く、人事部長も回答が同じだからかメモをあまり取っていないように思いました(というより前回の内容と相違ないな確認しているようにも見えました)
最後に「いつから入社できますか?」と聞かれ、終わりました。逆質問の機会もなく…。

終わりかけ、人事さん(ちなみに63歳)に別室に案内されて結果報告の日程とメールで合否を伝えるということ、また少し余談で「淡々と回答しており緊張しているように見えませんでしたよ!私はいいと思いましたけどね。面接前の時点で社長の評価もまず良かったです。それに女性で最終面接まで行ったのはあなただけです」と言っていただけました。

恥ずかしながら自分としてはもう内容のことなど真っ白になってしまいチグハグな回答しかしてないのでは?と記憶にすら残ってない状況です。。

他に受験者はおりません。
この場合、難しいでしょうか?

投稿日時 - 2018-09-12 20:18:32

QNo.9536632

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回答(3)

ANo.3

 他に受験者がいなくても、欲しい人材でなければ不採用です。いつ入社可能かは誰にでも訊く質問です。二次面接を受けたのは男性もいるのですよね?
 一次面接の結果が届いた日数で二次面接の結果が届かなければ不採用の可能性が高いです。

投稿日時 - 2018-09-13 21:14:45

何とも言えません。私はいいと思ったのですけどね。の人事の言葉が社長は難色を示したとも受けれます。天命をまつのみ。

投稿日時 - 2018-09-13 00:11:56

お礼

ありがとうございます。
いいと思いましたけどね、と、
いいと思いましたよ、と、
どちらを話してたか事細かに覚えてないのですがお褒めいただいたことに代わりありまんでした。
よくよく考えると上の2点はだいぶニュアンスが異なりますね。。
ちゃんと覚えておくべきでした(-_-;)

投稿日時 - 2018-09-13 00:38:02

ANo.1

見込みあると思います。
とくに「いつから入社できますか?」は、見込みない人には言わないと思いますよ。

投稿日時 - 2018-09-12 22:44:21

お礼

ありがとうございます。
いつから入社~は、過去の面接でも問われたことが多かったのでどこの企業でも聞かれるものだと思っており気に留めておりませんでした…(*_*)
切に願うのみです(>_<)!!!

投稿日時 - 2018-09-12 23:01:30

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