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解決済みの質問

筆記のできが悪いと不採用でしょうか…

面接が良くても筆記試験のできが悪いと不採用になってしまうのでしょうか?
転職中の者です。
昨日、一次選考を受けてきました。
事前にSPI3を受けました。こちらは事前準備をしていたのでかなり手応えがありました。
実際、面接官も「SPIの結果いいですね」と話しておられました。
ただ当日ぶっつけで筆記試験(中学生レベルの国数、時事問題、作文)があり、かなり慌てふためいてしまい思うところ結果はボロボロ。。自信ありません。

その後、面接をしたのですがこちらは当初45分想定だったところ90分かかりました。
面接官は熱心?にノート何ページにも及ぶくらい、私の受け答えをメモしていました。

このような形の場合、脈はありそうと考えても良いのでしょうか?
一概には言えないと思うのですが、何かアドバイスいただけると幸いです。

投稿日時 - 2018-09-08 18:43:57

QNo.9535285

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

国語能力が低いとか社会問題に疎いと判断された場合,面接で会社の業務を本当にこなせるのかを確かめないと行けないので時間がかかったのでしょうね。
SPIの結果が良かっただけに,結果がぶれているのがどちらを重視するのかも判断するのに時間がかかったのかも知れません。
一昔前の日本人がみんな平均的という時代から大きく変わり,常識的にできるでしょと思っていることができないけど,有る能力は突出しているという人が比較的増えてきています。そのなかでバランスがある程度とれて安定した力を出してくれる人を探しているのですから,可能性は十分ある状態で,その面接でどう判断されたのか?が今回の結果に繋がる気がします。
結局は明確な答えをだせませんが,面接の内容を思い返して,自分の能力をどのように評価されたのかを思い出すと,自分のマイナスポイントやプラスポイントは見えてくるかも知れません。あとは総合的な判断となりますよね。
幸運をお祈りしております。

投稿日時 - 2018-09-08 19:01:19

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回答(5)

ANo.5

脈があるかないかは会社の判断ですから私どもには何も言えません。返事を待つしかないでしょう。

ただ、成績は悪いけど元気だから評価されるというのは、営業なんかではあり得ないことではありません。話しぶりが説得力があり、不快感をおよぼさないならばなによりだからです。
しかし、事務方とか開発方の場合は、顔つきや態度が悪すぎたら別ですけど、何よりも実力が必要ですから、あなたの将来をお祈りして終わりということもあります。

投稿日時 - 2018-09-09 09:50:44

ANo.4

終わったことには アドバイスなどありませんけど
見込みはあるんじゃないでしょうか。

投稿日時 - 2018-09-09 09:28:23

ANo.3

 45分が90分になった理由次第ですが、普通に考えると質問者様の回答が長すぎて面接時間が長くなったのであれば不採用です。

投稿日時 - 2018-09-09 00:54:35

ANo.2

可能性がない場合、面接は時間が短いと思います。
意味のないことに時間を費やす面接官はいないからです。

面接は受け答えでなく、「人間性」を見ています。
採用して会社に利益が出るか、損失が出るか、はたまた犯罪を起こす人間か。
仕事場に馴染めて気持ちよく「仲間」として働ける人間か。
損失はともかく、犯罪を起こすような人間を入れたら責任問題ですから。

投稿日時 - 2018-09-08 20:35:12

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