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解決済みの質問

有限会社(法人の)飲食店の健康保険加入の必要性

ニュースで、法人は、必ず健康保険に入らないといけないといっていました。
でも、昔からやってるような飲食店(有限会社のまま)のラーメン屋さんの従業員とかでも、国保に入ってる人がいるようなきがするのですが、
個人事業主ではなく、法人の飲食店のばあい従業員が健康保険でなく国保ってことはありえるのでしょうか?よろしくお願いします。

投稿日時 - 2018-04-11 13:03:09

QNo.9487371

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

義務はあります。でも、未加入の法人がたくさんあります。

社会保険事務所は「未納率」を重視していました。このため、新規に設立した法人が、社会保険加入の手続きに行っても、「本当に払えるの?」ということで、申請を受けないような対応が見られました。

未加入調査なども、ほぼ、行っていませんでしたから、平成初期は、未加入法人がたくさんあり、現在に至っています。

ただ、ここ数年加入指導に力を入れ始めたことで、困惑している小さな会社が、たくさんあります。


なお、市県民税の「特別徴収」も、法律上は昔から義務がありましたが、実際には対応していない事業所はたくさんあります。
これも、近年、地方税当局が力を入れています。

投稿日時 - 2018-04-12 01:45:12

お礼

たしかに加入だけしても未納ではいみがないですもんね。
すごく納得できました!

投稿日時 - 2018-04-13 22:08:13

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回答(3)

ANo.2

法人、個人に限らず、従業員が5人以上いる場合は加入しなければならない、という義務があります。(パートも含む)特に個人の事業所の場合は、保険料が従業員と事業主と折半のため、なかなか加入しない場合が多いようです。社会保険加入という事は、併せて厚生年金加入という事ですから、将来、老齢年金をもらう場合はやはり社会保険の方が得です。

投稿日時 - 2018-04-11 13:47:47

補足

ありがとうございます。
従業員は、夫婦とあと一人の3人です。
でも、法人だから健康保険加入義務あるのではないのですか?

投稿日時 - 2018-04-11 15:41:20

ANo.1

その法人が,法律に従っていないのであれば,そういうことはありえます。
そして,そのうような状況はよく見かけます。

投稿日時 - 2018-04-11 13:41:24

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