こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

上司と部下

たまに部長が仕事を褒めてくれるのですが、
部下の頑張りをどこで見てるのでしょうか?

部長はほとんど事務所にいます。

私はほとんど現場にいます。

投稿日時 - 2018-02-10 09:16:38

QNo.9427520

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

事務所で数字をみて褒めてくれているのでは?
数字もいろいろありますから
時間だとか、きっちり遅刻せずにやってるなとか
遅くまで頑張ってるなとか
会社に貢献(売上など)しているなとか

それにより報いるよう頑張りましょう╰(*´︶`*)╯
まだまだ伸びると期待されているのかもしれませんから

投稿日時 - 2018-02-10 11:47:18

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(3)

ANo.2

管理職をしたことがあれば、これはわかるんですけど、「見える」のです。

具体的にどう手足を動かしたなんかはもちろんわかりません。

だけど、まあ見えます。数字を見てもわかりますし、客先の管理職と会話していてもわかります。これは、波が立ったらそこに魚がいる鳥がいるとわかるのと一緒で、非常にわかりやすいことです。

今後自分が部長になったらわかりますよ。

投稿日時 - 2018-02-10 11:46:10

ANo.1

こんにちは。

部下が何をやっているのか分からない場合、上司は”自分にとってのメリットをどのくらい提供してくれたか”で判断します。

つまり、頑張りでは無く、結果。それも、自分にとって有用か。

例えば、
部下が予想以上に車を売った。 → ”よし、本部長に大きい顔できる” 部下を褒めよう。
です。

自分が中心に物事を考えるわけですね。それが現実です。

投稿日時 - 2018-02-10 10:10:13

あなたにオススメの質問