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締切り済みの質問

面接 違反

「愛読書」について聞いてくるのは違反だと知りましたが、「最近読んだ本について教えてください」的な質問はどうなんですか?

投稿日時 - 2017-07-23 16:51:15

QNo.9355013

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回答(3)

ANo.3

まあグレーゾーンでしょうね。
厚生労働省では採用選考時に配慮すべき事項として、「購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること」はの「本来自由であるべき事項」であると定められており、就活で愛読書を尋ねることは”就職差別”につながりかねないとして、定めています。
しかし、出版社や出版物専門商社、印刷業界などを受ける際は、書籍が仕事で取り扱うものになるので「愛読書」を聞かれることもあります。

投稿日時 - 2017-07-23 21:33:12

ANo.2

思想、信条に関する質問は禁止されています。

投稿日時 - 2017-07-23 19:18:18

ANo.1

就職等を行う上で必要な内容かどうかが争点になります。
「最近読んだ本」というのが、面接で必要かどうかということですね。

例えば、書籍を扱う会社(出版社や書店)であれば、最近読んだ本というのは必要な情報と言えるかもしれません。ですが、飲食店で最近読んだ本というのは必要な情報と結びつかないといえますから、「必要のないパーソナルデータ」を必要以上に引き出そうとすることは、面接ではNGになります。

投稿日時 - 2017-07-23 17:53:16

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